מדורים נוספים
	שיחת השבוע 1987 - כל המדורים ברצף
	אבן שואבת להמוני ישראל
	יש חדש
	להציל את היהודי שבבית המצרי
	חושך
	השאלה איך מסתכלים
	אין זמן לדחות
	הפולמוס על חידוש ה'סמיכה'
	השמחה הביאה את הרפואה
	רציתי לשאול
	לא מאוחר לפדות
	להיות מנהל טוב מתוך התורה

המנהל האדמיניסטרטיבי של המרכז הרפואי וולפסון גילה שבפרשיות השבוע ובדברי חז"ל מוטמנים עצות, רעיונות והקבלות לעבודת הניהול. הוא חולק את התובנות האלה עם מנהלים אחרים

תעודת זהות. יניב פוגל, בן 47, תושב בית שמש, סא"ל במילואים. כעשרים שנה עוסק בעולם הרפואה, וכיום משמש המנהל האדמיניסטרטיבי של המרכז הרפואי וולפסון. לצד עבודתו הרפואית פיתח שיטת ניהול על-פי התורה ופרסם שלושה ספרים העוסקים בנושא.

"אני מאמין שדווקא הלימוד הפך אותי למנהל טוב יותר". פוגל

קביעות. העבודה הניהולית דורשת שעות רבות, אבל קבעתי לעצמי מדי יום זמן מיוחד ללימוד תורה. כתוב "את הכבש האחד תעשה בבוקר ואת הכבש השני תעשה בין הערביים", וזה מה שאני משתדל לעשות. בפתיחת היום ובסוף היום ובזמני המתנה לפגישות – ללמוד תורה. אני מאמין שדווקא הלימוד הפך אותי למנהל טוב יותר.

ניהול. גיליתי שבספרות היהודית, מהחומש ועד פרקי אבות, יש כל-כך הרבה עצות ורעיונות הקשורים לתורת הניהול, והחלטתי לחלוק אותם עם עמיתיי. התחלתי לכתוב את הספר 'אבות הניהול', עם זיו אלול. בהמשך הוצאתי עוד שני ספרים: 'תרי"ג מצוות הניהול', עם יובל בן-מרדכי, וספר שלישי 'ישיבת הנהלה', שכתבתי בעצמי. הספרים האלה מחברים בין תורתנו הקדושה לבין עולם המעשה העכשווי.

תלמדו. ראשית אני ממליץ לכל מנהל, לקבוע עיתים ללימוד. אין דבר כזה 'אין זמן'. מנהל טוב יודע להציב יעד ולעמוד בו.

ישיבות. אחת ההצעות שלי למנהלים היא לפתוח כל ישיבת הנהלה בדבר תורה. אני נוהג כך בכל הישיבות שלי בוולפסון. בכל יום ראשון אנחנו פותחים את הישיבה בקטע תורני ובלקח שאפשר להפיק ממנו לחיי הניהול שלנו. אנשים מחפשים כיום מסורת ומתחברים אליה.

הכרת הטוב. בכל פרשה מצאתי את הנקודה הניהולית. למשל, בפרשת וארא למדנו על משה רבנו שלא היכה בנילוס, מפני הכרת הטוב, לאחר שהושם בתוכו בתיבה. הכרת הטוב של מנהל לעובדיו – זה נושא דרמטי מאוד להצלחה. מנהל טוב מכיר תודה למי שעושה טוב.

חשאיות. בפרשת השבוע אני רואה לקח ניהולי בפסוק "ויהי בחצי הלילה". המהלכים השקטים והחשאיים, הנעשים בלי רעש וצלצולים, מצליחים, כי "אין הברכה מצויה אלא בדבר הסמוי מן העין".

הצלחה. הופתעתי לגמרי מהתגובות. אחד הספרים שלי התמקם במשך חודשיים בראש מדד הספרים הנמכרים בקטגוריית ספרי הניהול ב'אמזון'. הספר תורגם לאנגלית ואף קיבלנו הצעה לתרגמו לקוריאנית.

פוגל וספרו 'ישיבת הנהלה'. רוצים בקוריאנית?

אקטואליה. מלבד תובנות לעבודת הניהול, אפשר לראות כי כל אירוע אקטואלי יש לו הד בתורה. למשל, אחרי החילוץ של החטופה נועה ארגמני נזכרתי בתיאור של חילוץ דינה בידי שמעון ולוי משכם, אחרי שנחטפה לשם.

די-אן-איי. למנהלים הישראלים והיהודים יש די-אן-איי מאוד מעניין. הם מאוד יוזמים, מאוד הישרדותיים – ונראה שזה טבוע בגנים שלנו. יש לנו היכולת לנתח וגם כוח האלתור. כל הנתונים האלה מאפיינים את הגורל היהודי. התפילות והניסים הם חלק מהחיים, וההכרה ששום דבר אינו קורה סתם כך.

תעוזה. לצד עבודתי, אני חוקר כבר 30 שנה את 'מבצע אנטבה' ומרצה על כך בבימות שונות. רבים מאיתנו מתגעגעים למבצע כזה גם עכשיו, אבל גם במלחמה לשחרור החטופים בוצעו ארבעה מבצעים נועזים לחילוץ חטופים, ועוד מבצעים לאיתור גופות. התעוזה עדיין בקרבנו.

שליחות. אני מאמין בעבודה עם תחושת שליחות. אנשים באים למרכז הרפואי בעת מצוקה, וחשוב שהעובדים יהיו שם בשבילם. אנחנו שמחים גם בהשתלבות שלוחי חב"ד, הפועלים במסגרת לב חב"ד במרכזים הרפואיים. לדעתי מפעל השליחות צריך לקבל את פרס העם היהודי. אין יהודי שלא נעזר בבתי חב"ד. אני לא טס לשום יעד בחו"ל לפני שאני מוודא שיש במקום בית חב"ד.